90억5300만원 받은 조원태, 대한항공 보수 40.8% 늘어

| 정민석 기자

조원태 한진그룹 회장이 올해 상반기 대한항공과 한진칼에서 보수 90억5300만원을 받았다.

14일 공시된 각 사 반기보고서에 따르면 조 회장은 대한항공(003490)에서 53억8300만원, 한진칼(180640)에서 36억7000만원을 각각 수령했다. 두 회사 보수를 합친 금액은 지난해 상반기 81억5200만원보다 11.0% 늘었다.

대한항공에서 받은 보수 증가 폭이 컸다. 조 회장의 대한항공 상반기 보수는 지난해 상반기보다 40.8% 증가했다.

대한항공 보수 증가는 주식 가치와 연계한 중장기 성과보상제도에 따라 성과급이 추가 지급된 영향이다. 상반기 보수 총액에서 대한항공이 차지한 비중도 한진칼보다 컸다.

한진칼 보수는 반대로 줄었다. 조 회장이 한진칼에서 받은 상반기 보수는 지난해보다 15.2% 감소했다.

한진칼 보수 감소는 지난해 일회성 특별 성과급 지급의 기저효과가 반영된 결과다. 지난해에는 대한항공과 아시아나항공의 기업결합 완료에 따라 특별 성과급이 지급됐다.

이번 공시는 상장사가 반기보고서를 통해 임원 개인별 보수 지급 내역을 공개하는 절차에 따른 것이다. 반기보고서에는 보수 5억원 이상을 받은 임원과 직원의 개인별 지급액이 공개된다.

임원 보수 공시는 일정 기준 이상 보수를 받은 등기임원 등의 지급 내역을 투자자에게 공개하는 장치다. 보수 규모와 지급 회사, 급여·상여 등 항목이 공시 대상에 포함된다.

조 회장은 진에어(272450)와 아시아나항공(020560)에서도 보수를 받지만, 이번 반기보고서에는 해당 금액이 공개되지 않았다. 보수 공개 기준인 5억원 이상 개인별 지급액에 해당하지 않았기 때문이다.

조 회장의 상반기 보수는 대한항공의 성과보상 지급과 한진칼의 지난해 일회성 성과급 기저효과가 함께 반영된 수치다. 이번 보수 공시만으로 계열사 실적이나 주가에 미칠 영향은 판단하기 어렵다.

사용 출처: 연합뉴스, 금융감독원 전자공시시스템

본 기사는 시장 데이터 및 차트 분석을 바탕으로 작성되었으며, 특정 종목에 대한 투자 권유가 아닙니다.

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