엔비디아(NVIDIA, $NVDA)의 정식 CEO 후임 후보로 이안 벅(Ian Buck) 엔비디아 고성능컴퓨팅 부사장과 조나 알벤(Jonah Alben) 엔비디아 GPU 엔지니어링 수석부사장이 거론됐다. 벅이 승계를 원치 않는다는 말은 황 사임 전 익명 임원에게서 나왔다.
세미애널리시스(SemiAnalysis)는 보고서에서 두 사람을 내부 기술 분야의 후보로 꼽았다. 앞서 본지는 엔비디아 이사회가 외부 업체와 후임 후보를 물색한다는 보도를 전했다. 이번 보고서는 그 승계 논의에서 내부 기술 인력의 이름을 구체적으로 거론했다.
엔비디아는 12일(현지시간) 공식 발표에서 젠슨 황(Jensen Huang)이 CEO·사장·이사직에서 물러났다고 밝혔다. 이사회는 콜레트 크레스(Colette Kress) 최고재무책임자(CFO)를 임시 CEO로 선임했고, 정식 후임자가 정해질 때까지 CFO 직책도 유지하도록 했다.
보고서는 황의 사임 전 익명 임원이 벅에 관해 “그는 젠슨의 뒤를 잇느니 차라리 죽는 편을 택할 것이고, 그 자리를 원하지 않는다”고 말했다고 전했다. 이는 벅 본인의 발언이 아니다. 보고서는 황의 사임으로 당시와 상황이 달라졌다고 덧붙였다.
벅은 스탠퍼드대 박사과정에서 GPU 연산 기술 CUDA를 만들었고, 2004년 엔비디아에 합류했다. 보고서는 그가 데이터센터 사업을 맡고 있으며, 황의 출장 중 일부 업무를 대행하거나 외부 행사에서 회사를 대표해 발표하기도 한다고 설명했다.
알벤은 1997년 엔비디아에 입사해 GPU 설계를 총괄한다. 같은 익명 임원은 알벤이 CEO 역할을 할 수 있다는 평가를 받지만 “그 자리를 진정으로 원하는 사람은 없다”고 말했다.
보고서는 황이 약 60명의 임원에게 직접 보고를 받고 주요 결정을 내려왔다고 분석했다. 세미애널리시스는 11월 12일 보고서에서 발표 당시 기준 벅과 알벤이 황의 공급망 관리 역량을 이어받기 어려울 수 있다고 전망했다.
보고서는 황이 국내 메모리 공급 확보와 대만의 칩 공급 협상에 직접 관여해 왔다고 짚었다. 공급망 관리 역량도 후임자 평가에서 기술 경험과 함께 다뤄야 할 과제로 제시했다.
세미애널리시스는 정식 CEO에게 재무보다 기술 분야의 경험이 중요하다는 견해도 내놨다. 엔비디아 이사회는 내부와 외부 후보를 모두 검토하겠다고 밝혔다.
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