LG화학, 해외 투자자와 거버넌스 혁신 소통 강화

LG화학이 해외 투자기관을 상대로 이사회와 직접 소통에 나서면서, 기업 지배구조 개선 의지를 보다 선명하게 드러냈다. 사업 실적이나 성장 전략보다 이사회 운영과 보상 체계, 법 개정 대응 같은 거버넌스 현안을 전면에 내세웠다는 점에서 기존 기업설명회와 성격이 다르다.

LG화학은 2026년 8월 13일 홍콩과 싱가포르에서 열리는 해외 거버넌스 기업설명회에 이영한 독립이사가 참가한다고 밝혔다. 독립이사가 해외 기업설명회에 직접 참석하는 것은 이번이 처음이다. 회사는 이를 이사회와 주주 사이의 직접 소통을 넓히기 위한 조치로 설명했다. 최근 글로벌 투자기관들은 단순한 실적보다 이사회 독립성, 감사 기능, 경영진 보상 체계처럼 회사 운영의 투명성을 더 중요하게 보는 흐름이 강해지고 있다.

이번 설명회는 통상적인 기업설명회와 달리 사업 전략이나 경영 성과 소개보다 거버넌스 의제에 초점을 맞췄다. 이사회 운영 현황, 개정 상법에 따른 변화, 보상위원회 활동 등이 주요 논의 대상이다. 참석자도 일반 운용역보다는 스튜어드십 담당자가 중심이다. 스튜어드십은 기관투자자가 투자한 기업의 가치를 높이기 위해 경영 전반에 의견을 내고 감시 역할을 하는 활동을 말한다. 결국 이번 행사는 회사가 투자자들에게 “지배구조를 어떻게 바꾸고 있는지”를 직접 설명하는 자리로 볼 수 있다.

이영한 독립이사는 2024년 3월 분리 선출 감사위원으로 선임됐고 현재 감사위원장을 맡고 있다. 서울시립대 세무학과 교수이자 자유융합대학장으로 재직하고 있으며, 국세청과 금융위원회, 한국거래소 등에서 정책·자문 활동을 해온 회계·세무·재무 전문가라고 회사는 소개했다. 감사위원장은 회계 투명성과 내부통제, 경영 감시 기능에서 핵심 역할을 맡는 자리여서, 투자자 입장에서는 회사의 감시 체계가 실제로 어떻게 작동하는지 확인할 수 있는 상징적 인물이다.

LG화학은 최근 지배구조 개편도 잇따라 추진해 왔다. 지난해 11월에는 보상위원회를 새로 설치해 이사 보수 결정 과정의 객관성과 투명성을 높이고, 주주 친화적인 경영진 보상 체계 도입을 논의하고 있다. 지난 2월에는 조화순 독립이사를 이사회 의장으로 선임해 대표이사와 이사회 의장을 분리했다. 이는 경영 집행과 이사회 감독 기능을 나눠 이사회의 독립성을 강화하려는 조치로 해석된다. 이 같은 흐름은 앞으로 국내 대기업들이 글로벌 투자자 요구에 맞춰 이사회 중심 경영과 주주 소통을 한층 확대하는 방향으로 이어질 가능성이 있다.