잔류 검증인 위임 5만5000 SOL 추정…SFDP 주간 퇴출 중단 요구
Layer33은 위임 감소 폭을 3만~3만5000 SOL로 추정하며 보상 기준과 퇴출 절차 공개를 촉구했다. 5만5000 SOL은 재단이 확정한 규모가 아니라 단체의 예상치다.
토포AI로 이 기사 더 깊이 읽기
독립 검증인 연합 Layer33은 솔라나(SOL) 생태계의 솔라나재단(Solana Foundation) 검증자 위임 프로그램(SFDP)에 남는 검증인의 재단 위임량이 약 8만5000 SOL에서 약 5만5000 SOL로 줄어들 것으로 추정했다. 단체는 매주 진행되는 회원 퇴출을 멈추고 기존 회원과 공식 협의를 시작하라고 요구했다.
마스비트(MarsBit)는 12일 Layer33의 공개 답변을 전했다. 위임 감소 폭은 약 3만~3만5000 SOL로, 재단이 확정한 수치가 아니라 Layer33의 예상이다.
Layer33은 네트워크 규모가 커지고 검증인 집합이 성숙해 초기와 다른 과제가 생겼다는 재단의 설명에는 동의했다. 이에 따라 위임 방식도 바뀌어야 한다는 점은 인정했다.
단체가 문제 삼은 것은 개편 방향보다 진행 순서와 기존 기여자의 처우다. 여러 해 네트워크를 운영한 검증인이 물러나고 12개월 단위의 신규 참여자가 들어오는 방식에 반대한다는 입장이다.
SFDP는 재단이 검증인에게 SOL을 위임해 노드 운영을 지원하는 프로그램이다. 재단이 네트워크 기여자 보상과 신규 검증인 지원을 함께 추진하고, 검증인 100명 이상이 연장 신청을 했다고 설명한 내용도 본지가 전했다. SFDP에서 나가 재단 위임이 끝나더라도 검증인 자격이 박탈되는 것은 아니며, 다른 위임을 확보하면 노드를 계속 운영할 수 있다.
알펜글로우 커뮤니티 클러스터의 보상도 쟁점이다. Layer33은 재단이 클러스터 참여자들의 기여가 중요했고 직접 보상해야 한다고 밝혔지만, 보상 세부사항은 제시하지 않았다고 지적했다.
Layer33은 SFDP에 1000만 SOL이 넘는 잔여 위임이 있다고 주장했다. 기존 프로그램을 해체하지 않고도 클러스터 참여자에게 실질적인 보상을 할 수 있다는 것이 단체의 판단이다.
단체는 기여자를 버리지 않겠다는 소통이 개선될 때까지 주간 퇴출 회차를 중단하라고 요구했다. 기존 회원과의 협의 없이 퇴출을 계속하면 개편 과정의 신뢰가 훼손될 수 있다는 우려를 담은 요구다.
Layer33은 알펜글로우 참여자에 대한 보상 세부사항도 공개하라고 촉구했다. 보상 대상과 관련한 설명을 보완해 기존 검증인이 기여를 인정받을 수 있는지 판단할 기준을 제시하라는 취지다.
단체는 외부 위임 30만 SOL 기준, 검증인 100명 상한, 12개월 참여 기간, 5만5000 SOL 위임 규모를 정한 분석 근거를 공개하라고 했다. 각 기준이 현재 검증인 집합과 프로그램 운영에 어떤 영향을 주는지 설명해야 한다는 주장이다.
현재 검증인 집합에 대한 영향 평가도 요구했다. 특히 구성원의 약 75%를 기여하지 않는 검증인으로 분류한 판단 근거를 밝히라고 촉구했다.
Layer33은 기존 SFDP 회원을 대상으로 절차와 일정이 명시된 공식 협의를 시작하라고 요구했다. 협의가 어떤 순서와 기간으로 진행될지 공개해 달라는 것이다.
또 재량에 따른 위임과 함께 기여 기반 위임 기준 및 신청 절차를 마련하라고 했다. 검증인이 자신의 기여를 설명하고 지원을 신청할 수 있도록 공개된 기준이 필요하다는 입장이다.
단체는 재단이 수년간 운영하며 솔라나 네트워크를 개선한 검증인보다 신규 검증인을 우선하는 이유도 설명하라고 요구했다. 기존 운영자의 기여를 어떤 기준으로 평가하는지가 핵심 쟁점으로 제시됐다.
Layer33은 일부 운영자가 노드를 끄고 솔라나 행사 브레이크포인트(Breakpoint) 참석 계획을 취소했다고 전했다. 이 사례도 주간 퇴출과 보상 기준을 둘러싼 기존 회원들의 반발을 보여주는 내용으로 제시됐다.

김민준 기자 




Comment 0
불러오는 중…