SK하이닉스 일부 직원이 성과급의 자사주 지급 방식을 둘러싼 갈등 속에서 새 통합노조 설립을 추진하고 있다. 관련 온라인 커뮤니티에는 전체 직원의 11.6%인 약 4000명이 참여했다.
SK하이닉스 노사가 성과급을 회사 주식으로 지급하는 방안을 놓고 이견을 좁히지 못하고 있으며, 일부 직원이 통합노조 준비모임을 꾸렸다고 연합뉴스는 10일 보도했다.
갈등의 핵심은 성과급 지급 수단이다. 회사가 현금 중심의 보상 체계에 자사주 지급 방식을 추가하는 방안을 제시하면서 일부 직원이 반발하고 있다.
이번 노사 갈등은 SK하이닉스가 고대역폭메모리(HBM) 생산 확대를 추진하는 시점과 겹쳤다. 다만 현재까지 생산 현장에 차질은 발생하지 않았다.
SK하이닉스는 지난달 2분기 실적 발표에서 HBM4가 고객사가 요구하는 속도와 전력 효율, 원가 경쟁력을 충족했다고 밝혔다. 올해 2분기부터 HBM4를 양산 출하했으며 하반기에는 생산량을 확대할 계획이다.
HBM은 여러 개의 D램을 수직으로 쌓아 데이터 처리 속도를 높인 고성능 메모리다. AI 가속기와 데이터센터 서버의 핵심 부품으로 쓰인다.
SK하이닉스는 지난 7일 이사회에서 용인 Y2 팹에 35조2000억원, 청주 M17 팹에 19조1000억원을 투자하기로 했다. 두 사업의 투자액은 총 54조3000억원이다.
용인 Y2는 2027년 7월 착공해 2029년 6월 첫 클린룸 개소를 목표로 한다. 청주 M17은 2027년 2월 착공하고 2028년 12월 첫 클린룸을 열 예정이다.
회사는 두 팹 투자가 AI 시대의 중장기 메모리 수요 증가에 대응하기 위한 결정이라고 설명했다. 노사 갈등이 생산 현장으로 확산될 경우 하반기 HBM 생산 확대와 주요 고객사 공급 계획의 불확실성이 커질 수 있다고 연합뉴스는 전했다.
검증 출처: Odaily 원문, SK하이닉스 2분기 실적 발표, SK하이닉스 54조원 투자 발표
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