미국 7월 민간 고용 둔화, 임금 상승은 여전한 불균형 시사
미국의 7월 민간 고용은 증가세를 이어갔지만 늘어나는 속도는 한 달 사이 뚜렷하게 둔화했다. 고용시장 전반의 열기가 다소 식는 흐름이 확인됐다는 의미지만, 새로 일자리를 옮기거나 구하는 노동자의 임금은 오히려 큰 폭으로 올라 노동 수급 불균형이 일부 업종에서 여전히 남아 있음을 보여줬다.
미국 고용정보업체 오토매틱데이터프로세싱, 즉 에이디피는 5일 현지시간 발표에서 7월 미국 민간기업 고용이 전월보다 4만4천명 늘었다고 밝혔다. 이는 6월 증가폭 9만5천명보다 크게 줄어든 수치이며, 다우존스가 집계한 시장 전망치 7만5천명에도 미치지 못했다. 민간 고용 증가세가 이어지긴 했지만 기업들의 채용 속도가 예상보다 더 신중해졌다는 해석이 가능하다.
업종별로 보면 서비스업이 사실상 전체 고용 증가를 이끌었다. 교육·의료 서비스 분야에서 4만6천명이 늘었고, 금융활동 1만명, 전문·사업서비스 9천명, 정보 분야 5천명 증가가 뒤를 이었다. 이들 서비스 제공 부문에서만 모두 4만7천명이 늘었다. 반면 재화 생산 부문은 전체적으로 3천명 줄었다. 제조업이나 건설업처럼 실물 경기의 영향을 직접 받는 분야에서는 고용 여건이 상대적으로 더 약했다는 뜻으로 읽힌다.
임금 흐름은 고용 숫자와는 조금 다른 신호를 보였다. 기존 직장에 남아 있는 근로자의 임금 상승률은 1년 전 같은 달보다 4.4%였다. 반면 새 직장을 구한 사람의 임금 상승률은 7.0%로, 2025년 8월 이후 11개월 만에 가장 높았다. 넬라 리처드슨 에이디피 수석 이코노미스트는 신규 구직자는 현재의 경제 여건에 특히 민감하게 반응하는데, 이들의 임금이 크게 오른 것은 고용시장 일부에서 사람을 구하기 어려운 공급 제약이 남아 있다는 점을 시사한다고 설명했다. 쉽게 말해 채용 자체는 느려졌지만, 꼭 필요한 인력을 확보하기 위한 경쟁은 일부 영역에서 계속되고 있다는 이야기다.
다만 에이디피 지표는 민간업체가 자체적으로 수집한 자료를 바탕으로 만든 통계여서 미국 정부가 발표하는 공식 비농업 고용지표와는 결과가 다를 수 있다. 시장은 오는 7일 미국 노동부가 내놓을 7월 공식 고용지표를 통해 고용 둔화가 일시적인지, 아니면 노동시장이 본격적으로 식어가는 신호인지를 다시 확인할 것으로 보인다. 이 같은 흐름은 향후 미국의 금리 전망과 경기 판단에도 영향을 줄 가능성이 있다.
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