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단점 보완이 아닌 강점 활용에 집중하라
젤로는천사
강점을 매일 사용하는 직원들은
업무에 만족할 가능성이 6배 높고, 스트레스와 불안은 줄어든다.
관리자가 직원의 약점에 초점을 맞출 때 직원의 성과가 27% 감소하는 반면,
강점에 초점을 맞추면 36퍼센트 증가한다.
상사가 부하직원의 강점에 초점을 맞출 때 직원들은
관리자와 더 좋은 업무관계를 구축하고, 성과가 향상되며,
업무 적극성이 높아지는 것으로 드러났다.
- 갤럽
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전체댓글 [15]
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피피 - 2023.12.11 08:45:30
성투하세요
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낙뢰도 - 2023.12.10 20:57:36
^^
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디스나
- 2023.12.10 11:53:31
옳소!
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TPTLove
- 2023.12.10 11:10:21
잘봤습니다.
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choick - 2023.12.09 23:52:56
좋은 말씀 감사합니다.
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copynote - 2023.12.09 22:37:06
굿밤되세요~
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1mini
- 2023.12.09 22:32:43
ㄱ ㅅ ㅇ
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낙뢰도
- 2023.12.09 22:21:26
^^
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지식노동자 - 2023.12.09 20:49:33
감사합니다
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아둘아빠 - 2023.12.09 20:19:33
안녕하세요
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2023.12.09 13:46:34