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단점을 지적하기보다 장점으로 덮어주자
젤로는천사

2025.08.06 17:02:33

사람은 약하다. 가련하리만치 약하다. 그래서 문제를 일으킨다.

조직은 직원의 단점을 보완하기 위해 많은 신경을 쓴다.

그러나 누군가를 고용하는 까닭은 그 사람이 지닌 장점이나 능력 때문이다.

조직의 목적은 사람의 장점을 성과로 연결시키는 것이다.

사람을 매니지먼트 한다는 것은 그 사람의 장점을 살리는 것이다.

- 피터 드러커

댓글 2

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낙뢰도

2025.08.06 19:42:07

^^

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StarB

2025.08.06 18:53:17

^&*

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