전 이더리움 재단 직원, 부테린·EF 상대 소송…'암 진단 13일 만에 해고'
전 이더리움 재단 프로토콜 지원 팀장이 암 진단을 알린 뒤 해고됐다고 주장하며 재단 관련 법인과 비탈릭 부테린 등을 상대로 미국 연방법원에 소송을 냈다는 보도가 나왔다.
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전 이더리움 재단(EF) 프로토콜 지원(Protocol Support) 팀장 케일린 풀턴(Kayleen Fulton)이 암 진단 사실을 알린 뒤 해고됐다고 주장하며 EF 관련 법인과 비탈릭 부테린(Vitalik Buterin) 등을 상대로 소송을 제기했다는 보도가 나왔다. PANews는 CourtListener에 공개된 법원 문서를 인용해 이같이 전했다.
문서에 따르면 풀턴은 11월 4일 미국 콜로라도주 연방지방법원에 소장을 냈다. 피고는 EF 관련 법인과 공동 이사 Bastian Aue, 부테린이다. 소송 사유에는 미국 장애인법(ADA)과 가족·의료휴가법(FMLA) 위반이 포함됐다고 PANews는 보도했다.
소장에서 풀턴은 3월 24일 난소암 진단 사실을 경영진에 서면으로 알렸다고 주장했다. 다음 날에는 직원 53명과 함께 공동 서명 서한을 주도해, EF가 전 직원에게 서명하도록 요구한 사명 선언문(Mandate)의 '할복' 자살 서약 조항에 반대했다는 것이다. 풀턴과 또 다른 조직자 Trent Van Epps는 4월 6일 30분 간격으로 차례로 해고됐다고 PANews는 전했다.
풀턴은 손해배상과 함께 자신의 퇴직 합의서가 무효임을 확인해 달라고 법원에 청구했다. EF와 부테린 측 입장은 확인되지 않았다.

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