81억7500만원 윤호영, 금융권 CEO 보수 최상위

윤호영 카카오뱅크 대표가 올해 상반기 보수 81억7500만원을 받아 주요 금융사 최고경영자 가운데 최상위권에 올랐다. 정태영 현대카드·현대커머셜 대표는 두 회사에서 합산 32억5100만원을 받았고, 유명순 한국씨티은행장은 30억3900만원을 수령했다.

14일 공시된 각사 반기보고서를 보면 윤 대표 보수의 대부분은 주식매수선택권 행사 이익이었다. 윤 대표의 상반기 보수는 급여 3억4900만원, 상여 5억3600만원, 주식매수선택권 행사 이익 72억9000만원으로 구성됐다.

주식매수선택권 행사 이익은 임직원이 미리 정해진 가격으로 회사 주식을 취득할 권리를 행사할 때 발생하는 평가 이익이다. 급여나 현금 상여와 달리 행사 시점의 주가와 행사가격 차이에 따라 보수 총액이 크게 달라질 수 있다.

유명순 한국씨티은행장은 급여 2억8000만원, 상여 13억2300만원, 주식 기준 보상 14억3300만원 등을 합쳐 30억3900만원을 받았다.

김기홍 JB금융지주 회장은 급여 4억원, 상여 3억원, 주식연계현금보상 22억4300만원을 포함해 29억4800만원을 수령했다. 지방 금융지주에서도 주식이나 현금 연계 보상이 보수 총액을 키운 항목으로 나타났다.

4대 금융지주 회장 중에서는 함영주 하나금융지주 회장의 보수가 19억2200만원으로 가장 많았다. 함 회장은 급여 4억5000만원, 상여 4억7000만원을 받았고, 2022년부터 2024년까지의 성과연동주식 보상제도에 따라 약 10억200만원을 추가로 수령했다.

성과연동주식 보상제도는 장기 성과를 기준으로 주식 또는 현금 보상을 지급하는 제도다. 단기 실적뿐 아니라 일정 기간의 경영 성과와 주주가치 지표를 반영해 지급 규모가 정해지는 구조다.

진옥동 신한금융지주 회장은 상여금 5억원을 포함해 9억3800만원을 받았다. 별도 장기성과급으로 신한지주 주식 5739주도 부여받았고, 2분기 말 기준 시장가치는 5억5000만원 수준이었다.

양종희 KB금융지주 회장은 상여금 2억원을 포함해 6억5000만원을 수령했다. 성과급으로 주식 2382주를 받았고, 2분기 말 기준 시장가치는 3억7300만원이었다.

임종룡 우리금융지주 회장은 상여 3억8500만원을 포함해 8억1500만원을 받았다. 성과연동 주식 보상으로 받은 우리금융 주식은 1만7893주로 약 5억1900만원 수준이었다.

보험사와 카드사 등 2금융권에서도 수십억원대 보수가 나왔다. 정태영 대표는 현대카드에서 16억1800만원, 현대커머셜에서 16억3300만원을 받아 합산 보수 32억5100만원을 기록했다.

조정호 메리츠금융지주 회장은 상반기 19억9900만원을 받았다. 급여는 5억원, 상여금은 14억8300만원이었다.

롯데카드 정보 유출 사고 뒤 자리에서 물러난 조좌진 전 롯데카드 대표는 퇴직금을 포함해 31억2200만원을 수령했다. 최원석 비씨카드 전 사장은 17억8800만원, 조창현 현대카드 대표는 6억900만원, 김이태 삼성카드 대표는 5억6200만원을 받았다.

이번 보수 공개는 주요 금융지주가 반기 기준 최대 실적을 기록한 시점과 맞물렸다. 다만 보수 총액은 급여와 상여뿐 아니라 주식매수선택권 행사 이익, 성과연동 주식 보상, 퇴직금 반영 여부에 따라 크게 갈렸다.