솔라나 보유사 디파이 디벨롭먼트, 네바다로 옮겨 이사 해임 장벽 높였다

서도윤 기자

2026.05.28 (목) 02:26

솔라나 보유 상장사 디파이 디벨롭먼트가 델라웨어에서 네바다로 본사를 옮기며 이사 해임 요건을 3분의 2 이상으로 높였다고 전했다.

조지프 오노라티 CEO 등 내부 측이 우선주 의결권으로 81.94%를 확보한 가운데, 주가 급락 속 경영진 방어막이 더 두꺼워졌다는 지적이 나온다.

솔라나 보유사 디파이 디벨롭먼트, 네바다로 옮겨 이사 해임 장벽 높였다 / TokenPost.ai

솔라나(SOL) 보유 기업으로 알려진 디파이 디벨롭먼트($DFDV)가 주가가 1년 새 90% 넘게 급락한 가운데, 이사 해임을 훨씬 어렵게 만드는 정관 변경을 단행했다. 주주총회 표결 없이 델라웨어에서 네바다로 본사를 옮기며 경영진 보호 장치를 키운 셈이다.

27일(현지시간) SEC 공시에 따르면 디파이 디벨롭먼트는 기존 델라웨어 법인에서 네바다 법인으로 전환했고, 이 과정에서 소수 주주들의 동의는 요구하지 않았다. 회사는 공시에서 “귀하의 투표 또는 동의는 요청되거나 필요하지 않다”고 안내했다. 사실상 경영진과 주요 주주가 결정을 주도한 것이다.

이번 변경의 핵심은 이사 해임 요건이다. 네바다 정관은 ‘정당한 사유 없이’ 이사를 해임하려면 의결권의 3분의 2 이상이 필요하도록 막아뒀다. 반면 델라웨어에서는 과반만으로도 가능했다. 인사권을 둘러싼 주주 견제 기능이 크게 약해진 셈이다.

회사는 델라웨어의 소송 환경도 이동 이유로 들었다. “잘 자금으로 무장한 원고 로펌들이 더 자주 기회주의적 청구를 제기하고 있다”며 “불필요한 분산과 비용이 발생한다”고 설명했다. 네바다로 옮기면 세금 부담이 낮아지고, 임원들이 ‘불필요한 감시’에서 벗어나 경영에 집중할 수 있다는 주장도 덧붙였다.

관건은 의결권 구조다. 보통주 3011만8205주가 1주 1의결권을 갖는 반면, 경영진과 연계 법인이 보유한 시리즈 A 우선주는 1주당 1만 의결권이 부여된다. 이 구조 덕분에 조지프 오노라티 회장 겸 최고경영자(CEO)는 전체 의결권의 36.46%를 쥐었고, 임원 10명은 합쳐 81.94%를 확보했다. 주주 다수가 반대하더라도 이사 해임은 현실적으로 어렵다.

토큰포스트 로그인하고 남은 콘텐츠를 읽어보세요.

토큰포스트의 무료 콘텐츠를 모두 즐길 수 있어요.

3초만에 로그인하기

본 기사는 시장 데이터 및 차트 분석을 바탕으로 작성되었으며, 특정 종목에 대한 투자 권유가 아닙니다.

광고문의 기사제보 보도자료

#솔라나 #디파이디벨롭먼트 #DFDV #델라웨어 #네바다 #지배구조 #주주권 #기업이전

텔레그램에서 토큰포스트 속보 보기