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2023.11.08 12:32:09
만약 당신이 최고경영자이며 회사의 실적을 비약적으로 높이고 싶다면 우수한 인재에게 너무 많은 일을 시켜서는 안된다. 우수한 인재가 지나치게 많은 업무를 맡다보면 그 사람이 지니고 있는 가장 소중한 능력을 발휘할 기회가 줄어들기 때문이다. 여기서 가장 소중한 능력이란 새로운 것을 창출해내는 능력을 말한다. 우수한 인재에게 ’자유로운 시간‘을 주는 것만큼 효율적인 전략은 없다. - 야스다 요시오, ’만원짜리는 줍지마라‘에서
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피피
2023.12.10 09:10:56
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2023.11.08 12:32:09