[단독] 블록체인 '슈퍼맨' 구하는 서울시, 전문인력 채용 난항..."채용인원조정 계획 아직 없어"

서울시가 블록체인 사업을 전담할 요원 공고에 나섰지만 지원자는 쉽게 나타나지 않고 있다.

서울시는 블록체인 전문요원을 뽑는 임기제 공무원 채용시험 계획을 20일 공고했다. 임용인원은 1명, 근무기간은 기본 2년이다.

블록체인 전문요원 채용 공고는 이번이 처음이 아니다. 서울시는 지난 3일 같은 내용의 채용시험 계획을 공고한 바 있지만 끝내 지원자를 확보하지 못하고 재공고를 시행했다.

서울시의 거듭된 채용 공고에도 '전문요원'이 나타나지 않은 데는 과중한 업무 부담이 하나의 이유로 작용했다는 분석이 있다.

서울시의 채용공고를 살펴보면, 전문요원이 담당하는 직무만도 한 둘이 아니다. 대체불가토큰(NFT), (DID) 등 블록체인 기반 비대면 행정서비스 개발과 운영에다 IT신기술 사업 민관 협업까지 블록체인에 관련된 업무 전반을 관할하는 모양새다. 또 전문요원은 블록체인 플랫폼과 연계 서비스 운영을 관리하고, 모바일앱과 플랫폼의 보안 대책도 수립할 예정이다.

업무가 다양한 만큼 서울시가 요구하는 필요역량과 지식 수준도 만만치 않다.

서울시가 제시한 응시자격에 따르면, 학사학위 취득 후 1년 이상 경력자, 3년 이상 경력자, 2년 이상 실무경력이 있는 8급 이상 공무원 중 하나에 해당하는 사람만이 채용시험 응시가 가능하다.

경력 인정 범위도 정보시스템, 블록체인, 대페불가토큰(NFT) 응용프로그램 개발운영 업무로 한정했다. 블록체인 업계에서 전문 지식과 경험을 갖추고 채용 즉시 서울시의 블록체인 정책을 보조할 인원을 뽑는 것이다.

서울시가 공고한 전문요원의 연봉은 4600만원~6470만원 수준이다. 지난 2022년 기준 서울시 일반행정직 7급 공무원 연봉이 3500만원~5600만원 수준에 비하면 높은 연봉이다.

하지만 업계에서는 맡은 업무가 봉급에 비해 과중하다는 반응이다.

업계 관계자는 "7급 공무원에 준하는 대우지만 웬만한 희생정신 없이는 일할 수 없을 것 같다"며 "직무기술서의 주요업무, 필요역량, 필요지식을 보면 정신이 아득해진다"고 말했다.

일각에서는 서울시가 블록체인 전문요원 채용을 늘리거나 지속적인 채용을 통해 업무를 분담해야 한다는 의견이 제기되고 있다.

이에 대해 서울시 관계자는 "채용인원조정 계획은 아직 없는 상황이다"며 "지속적 인원 채용 여부는 재검토 이후 말씀드릴 수 있다"고 답했다.

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