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Gate CEO Dr. Han “2026년까지 최고 고용 브랜드로 도약 목표”

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 Gate CEO Dr. Han “2026년까지 최고 고용 브랜드로 도약 목표”

게이트(Gate) 창립자 겸 CEO Dr. Han은 1월 22일 AMA에 참석해 커뮤니티와 소통하고, 플랫폼의 인재 육성 전략과 2026년까지의 목표를 공유했다. 그는 Web3 산업은 전통 산업과 달리 업무 방식이 빠르고 유연해, 직원들이 성장 의지를 갖고 지속적으로 전문성을 키워야 한다고 강조했다.

Dr. Han은 “Gate는 ‘고성과-고보상’ 원칙 아래 직원의 노력에 상응하는 보상과 동기를 제공하며, 개인의 캐리어 성장을 위한 다양한 기회를 마련하고 있다”고 밝혔다. 그는 Gate가 단순한 기술 플랫폼을 넘어 팀원들의 역량 확장을 돕는 환경을 만들고 있다고 덧붙였다.

Gate는 2026년까지 ‘최고의 고용 브랜드’ 구축을 목표로 세 가지 전략에 집중할 계획이다. 첫째, 명확한 커리어 경로와 학습 체계 확립. 둘째, 직원 복지 및 근무 만족도 향상. 셋째, 투명하고 공정한 평가 및 보상 시스템 도입이다. Dr. Han은 “Gate가 오랫동안 함께할 수 있는 성장 중심 조직으로 자리매김하길 바란다”고 말했다.

<저작권자 ⓒ TokenPost, 무단전재 및 재배포 금지>

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