오데일리에 따르면 맥킨지 조사에서 직장 내 AI 활용 비율이 2023년 30%에서 2025년 76%로 상승했다.
맥킨지 '2025년 새 시대의 업무 조사'에서 기업의 51%는 생성형 AI로 초급직 수요가 줄었다고 답했다. 조사에 따르면 AI 고활용자는 직무 소속감이 높았지만 향후 3~6개월 내 이직 가능성도 AI 저활용자보다 7%포인트, 미사용자보다 10%포인트 높았다.
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오데일리에 따르면 맥킨지 조사에서 직장 내 AI 활용 비율이 2023년 30%에서 2025년 76%로 상승했다.
맥킨지 '2025년 새 시대의 업무 조사'에서 기업의 51%는 생성형 AI로 초급직 수요가 줄었다고 답했다. 조사에 따르면 AI 고활용자는 직무 소속감이 높았지만 향후 3~6개월 내 이직 가능성도 AI 저활용자보다 7%포인트, 미사용자보다 10%포인트 높았다.
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