고용노동부, 블록체인 서비스 등 138개 NCS 확정‧고시

고용노동부(장관 이재갑)는 지난해 신규 개발한 국가직무능력표준(NCS) 20개와 개선 작업을 끝낸 기존 NCS 138개를 확정·고시했다고 11일 밝혔다.

지난해 6월 확정 고시된 1001개 NCS에 이어 이번 고시까지, 현재까지 개발된 NCS는 총 1022개로 늘었다.

NCS는 산업 현장이 요구하는 인력 양성을 위해 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 체계화한 자료다. 인재양성 지침, 실무 인재 채용 및 직무 중심의 인사 관리를 위한 표준으로 활용할 수 있다. 또한 관련 자격 신설 및 훈련과정 개설도 가능해진다.

새롭게 개발된 20개 NCS에는 '블록체인 서비스 기획'과 '클라우드 플랫폼 구축', '수소연료전지 제조' 등 4차 산업혁명과 미래 일자리 변화에 대응한 직무가 다수 포함됐다. 신규 NCS는 대국민 의견수렴, NCS 품질관리위원회 및 자격정책심의회 심의를 거쳐 확정됐다.

고용노동부 김민석 직업능력정책국장은 “추가 개발·고시된 NCS을 신기술 분야의 자격 기준으로 삼아 교육훈련에 활용하고 전문인력을 체계적으로 양성할 수 있다"고 강조했다.

이어 "코로나19 이후 새롭게 재편되는 산업구조 변화에 대응하기 위해 비대면, 4차산업 분야를 중심으로 NCS를 개발‧개선하고 현장 통용성을 강화하여 현장에서 인정받는 NCS가 되도록 품질을 관리해가겠다"고 밝혔다.

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