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미국의 주요 기술 회사들은 2025년에 직원 127,000명을 해고하며 대규모 인력 조정에 나섰다. 오라클, 메타, X(이전의 트위터) 등을 포함한 다양한 회사들이 최근 주식 가치 하락과 AI 인프라 개발비용 증가에 대한 투자자들의 우려로 인해 인력 감축을 단행했다. 이들 기업은 각각 다양한 이유로 인원을 줄였으며, 결과적으로 수천 명의 직원을 감원했다.
오라클은 수천 건의 해고를 진행했으며, 메타는 700명을 해고하며 리얼리티 랩스, 채용, 판매 부서를 주로 줄였다. 또한 X는 스페이스 X의 IPO를 준비하는 과정에서 비기술 부문 직원 20명을 해고했다.
또한, 산호세에 기반을 둔 AI 평가 플랫폼 핍(Yupp)은 빠르게 변하는 AI 시장 때문에 문을 닫았으며, 게임 플랫폼 Rec Room은 VR 시장의 변화와 게임 산업의 도전과제로 인해 문을 닫기로 했다.
이 해고 추세는 2022년부터 꾸준히 이어져왔으며, 기업들은 경제적 불확실성과 경기 침체에 대한 두려움을 이유로 지속적인 인력 감축을 고려 중이다. 전문가들은 이러한 인력 구조조정이 계속될 것으로 예상하며, 특히 초기 단계 스타트업들이 자금 조달 환경 속에서 인력 감축을 통해 생존을 도모할 것으로 보인다.
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