23분 전
링크복사
공유
댓글
추천
스크랩
인쇄
글자크기
0
1
Hyperliquid 창업자 "996 문화 추종 안 해…성과 중심의 팀 운영" / TokenPost Ai
출처: X @WuBlockchain
탈중앙화 금융(DeFi) 프로젝트 'Hyperliquid'의 창업자 제프는 10월 22일 TBPN 인터뷰에서 소위 '996 근무제'(오전 9시부터 밤 9시까지, 주 6일)를 추종하지 않는다고 밝혔다.
그는 "중요한 건 근무 시간이 아닌 각자의 기여 수준과 깊이"라며, 팀원들이 단순히 오래 일하는 것이 아니라 열정과 책임감으로 일한다고 말했다.
Hyperliquid 팀은 현재 11명 규모로, 업계 최고 수준의 기술과 효율성을 유지하고 있다. 제프 본인도 일부 주간에는 996 이상 일할 때가 있다고 밝혔지만, 팀 전반적으로는 '노력하는 척하는 문화(grind culture)'를 지양한다고 강조했다.
이번 발언은 과도한 노동 문화를 비판하면서도 높은 성과 기준과 기술 역량을 동시에 추구하는 Hyperliquid 팀의 내부 분위기를 보여주는 사례로 풀이된다.
<저작권자 ⓒ TokenPost, 무단전재 및 재배포 금지>
많이 본 기사
티켓스토어
티켓으로 다양한 상품에 응모하자!
에어드랍
선물이 쏟아지는 에어드랍 이벤트!
관련된 다른 기사
카테고리 기사
댓글
0
추천
1
스크랩
데일리 스탬프
1
매일 스탬프를 찍을 수 있어요!
RICHB
22:06
댓글 0개
뉴스
리서치
마켓정보
라운지
커뮤니티
매체소개
고객센터
![[사설] 한국은 논의 중, 미국은 수익 중 — 금융 패권의 무게는 이미 디지털로 기울었다](https://f1.tokenpost.kr/2025/11/vthgtp6pjg.png)
![[분석] ARK인베스트 “DATs, 일부 디지털자산엔 스팟ETF보다 더 효율적일 수 있다”](https://f1.tokenpost.kr/2025/10/axc0z6uehz.jpg)
![[Episode 12] IXO™2024 참여하고, 2억원 상당 에어드랍 받자!](https://f1.tokenpost.kr/2024/03/bk2tc5rpf6.png)
![[Episode 11] 코인이지(CoinEasy) 에어드랍](https://f1.tokenpost.kr/2024/02/g0nu4cmps6.png)
![[Episode 8] Alaya 커뮤니티 입장하고, $AGT 받자!](https://f1.tokenpost.kr/2023/10/0evqvn0brd.png)
![[Episode 6] 아트테크 하고, 에어드랍 받자!](https://f1.tokenpost.kr/2023/08/3b7hm5n6wf.jpg)
![[토큰포스트] 기사 퀴즈 461회차](https://f1.tokenpost.kr/2025/10/et71azx6fz.jpg)
![[토큰포스트] 기사 퀴즈 460회차](https://f1.tokenpost.kr/2025/10/kghhode66b.jpg)
![[토큰포스트] 기사 퀴즈 459회차](https://f1.tokenpost.kr/2025/10/m3yfghdrrp.jpg)
![[토큰포스트] 기사 퀴즈 458회차](https://f1.tokenpost.kr/2025/10/2sw4gu2cz2.jpg)
![[코인 TOP 10 주간동향] 오피셜트럼프·헤데라 두각... VIRTUAL 100%↑ 단기 강세폭발](https://f1.tokenpost.kr/2025/11/u5v99o0yvi.jpg)
